Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an über 70 Standorten in 37 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.

Du hast eine Leidenschaft für People-Themen und Lust, Teil des Teams zu sein, bei dem die Personalangelegenheiten der Mitarbeiter:innen von Egon Zehnder im Fokus stehen?

Dann warte nicht lange! Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als

Werkstudent:in (all genders) im Bereich Human Resources

und werde Teil der einzigartigen Egon Zehnder Community!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft des HR-Teams, wie die Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von HR-Dokumenten sowie On‑ und Offboarding-Prozessen
  • Du unterstützt vor allem den Bereich Talent Acquisition & Development, z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, bei der Vereinbarung von Terminen, in der Korrespondenz mit Kandidat:innen und bei der Vorbereitung von Recruiting-Events
  • Du übernimmst die Terminkoordination von Trainings- und Onboarding-Sessions und arbeitest hier in unserem HR-System Workday
  • Du recherchierst zu unterschiedlichen Themen, beispielsweise zu Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting oder Employer Branding und bereitest diese Informationen für die jeweiligen Empfänger:innen auf
  • Du erhältst Einblicke in globale Strukturen und wirkst bei übergreifenden HR-Projekten mit

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in, hast noch mindestens ein Jahr Studium vor Dir und bist bereit, an mindestens zwei Tagen in der Woche zu arbeiten (in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr)
  • Du hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit HR-Themen, sei es im Studium oder durch relevante Praktika
  • Du bist serviceorientiert, arbeitest eigenständig und sorgfältig und bringst Dein Organisationstalent ein, um digitale HR-Prozesse voranzutreiben
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizierst gewandt und auf den Punkt
  • Du identifizierst Dich mit einem kooperativen und kollegialen Arbeitsumfeld, bist hilfsbereit und offen, Neues zu lernen
  • Du bist zuverlässig, sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln – persönlich wie fachlich!

Dich erwarten:

  • Ein diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen 
  • Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einer team- und werteorientierten Kultur
  • Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Kolleg:innen, die sich Zeit für Dich und Deine Fragen nehmen
  • Moderne und zentral gelegene Büros, regelmäßige Office-Lunches und Team-Aktivitäten

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, einer Immatrikulationsbescheinigung sowie einer aktuellen Leistungsübersicht! 

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern bei unserem Recruiting Team unter jointheteam@egonzehnder.com.

 

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.