Egon Zehnder ist mit über 70 Büros in 37 Ländern das führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory im deutschen Sprachraum. Die Besetzung von CEO- und Spitzenpositionen für Konzerne und Familienunternehmen, Start-ups und Institutionen der öffentlichen Hand gehört dabei ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie eine langfristige Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Teams, Organisationen und Unternehmenskulturen.

Du bist von Herzen Führungskraft, Go-to-Person und Role Model für Dein Team? Es gibt Dir Energie, die Entwicklung anderer zu gestalten? Darüber hinaus möchtest Du einzigartige Einblicke in die Wirtschaftswelt bekommen, nach erstklassigen Führungspersönlichkeiten suchen und ganzheitliche Leadership-Lösungen für unsere Klienten gestalten?

Wunderbar! Dann bewirb Dich noch heute für unser Büro in Wien als

Teamlead & Executive Search Expert - Austria (all genders)

und werde Teil der einzigartigen Egon Zehnder Community!

Deine Aufgaben

Als Expert Teamlead gehört die Führung des Teams, das Talentmanagement und die strategische Arbeit in Österreich zu Deinen Hauptaufgaben. Das bedeutet unter anderem:

Du führst ein 4-köpfiges Team und bist dabei Ansprechpartner:in und Vorbild.
Du lebst unsere Firmenwerte, bist Botschafter:in für die globale Expert- und Firmenstrategie und stehst für erstklassige, klientenorientierte Arbeit.
Du führst Jahresgespräche mit Deinen Teammitgliedern, ihr setzt gemeinsam Ziele, und Du unterstützt sowohl die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder als auch die Entwicklung des Teams als Ganzes.
Du unterstützt die Personalplanung und verantwortest das Onboarding neuer Teammitglieder
Du verantwortest das Staffing der Projekte für das Wiener Büro
Du arbeitest in engem Austausch mit den Wiener Berater:innen an Business Development Aktivitäten und unterschiedlichen strategischen Initiativen
Als Teamlead trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Expert-Community bei.

Außerdem betreust Du komplexe nationale und internationale Suchmandate. Das beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:

Du betreibst eigenständiges Projektmanagement in unterschiedlich zusammengesetzten Teams – national und international und führst und entwickelst juniorere Kolleg:innen auf den Projekten.
Du recherchierst systematisch, identifizierst Führungspersönlichkeiten und triffst eine Vorauswahl der passendsten Kandidat:innen.
Du dokumentierst den Projektfortschritt für Klient:innen und nimmst an Calls oder Meetings mit ihnen teil.
Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und mit dem Markt baust Du Dir ein nachhaltiges Netzwerk auf.

Dein Profil

Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln können
Du hast Erfahrungen in einer Rolle mit intensiven Research-Tätigkeiten gesammelt, bspw. im Bereich Executive Search oder Talent Acquisition
Darüber hinaus vereinst Du sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten mit einer ausgeprägten organisatorischen Kompetenz.
Du kommunizierst prägnant und punktgenau, hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten.
Du hast einen Exzellenzanspruch, zeigst Flexibilität im Denken und Handeln, Neugierde und Zielstrebigkeit.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, die MS-Office Anwendungen sind Dir bestens vertraut und bist neugierig, neue Technologien und Tools in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Unser Angebot

Bei uns kannst Du Dich entwickeln – persönlich wie fachlich!

Dich erwarten:

Ein engagiertes, leistungsstarkes Team, Practice Group Leader, mit denen Du gemeinsam gestalten kannst und ein kreatives und kollaboratives Leadership-Team.
Selbstständiges, anspruchsvolles Arbeiten und die Freiheit, zu gestalten und Ideen umzusetzen.
Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einem gemeinschaftlichen und teamorientierten Ansatz in einem diversen und inklusiven Umfeld.
Eine offene und transparente Kommunikationskultur.
Ein umfangreiches Onboarding sowie regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
Engagierte Ansprechpartner:innen und Mentor:innen, die Deine Entwicklungsziele im Blick behalten und sie mit Dir gemeinsam verfolgen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, ein modernes Büro und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
Weitere interessante Benefits, z. B. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Handy auch zur Privatnutzung, Firmenfeiern und Teamevents, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.933.50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gemäß dem Kollektivvertrag Information & Consulting. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellem Leistungsausweis bieten wir eine marktkonforme und attraktive Überzahlung.

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern unter jointheteam@egonzehnder.com.

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.

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